Neue Zähne auf Firmenkosten
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Zwei neue, leistungsstarke Zahnersatztarife in der bKV / Wahlweise 70 oder 90 Prozent Kostenerstattung inklusive GKV / Leistung ab dem ersten Tag ohne Erstattungs-Höchstgrenzen

Die Allianz Private Krankenversicherung bietet in ihrer betrieblichen Krankenversicherung die beiden neuen Bausteine ZahnersatzPlus und ZahnersatzBest an. Die Tarife erstatten zusammen mit den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung wahlweise 70 oder 90 Prozent der Gesamtkosten von Zahnersatz, Inlays und Implantaten.
Die Besonderheit: Die Zusatzversicherung übernimmt ihren Anteil der Kosten für Zahnersatz ab dem ersten Tag – egal, wie hoch diese sind. So genannte Erstattungs-Höchstgrenzen oder Zahnstaffeln entfallen.
Auch wenn ein Patient sich bereits in Behandlung befindet oder eine solche angeraten ist, bezahlt die bKV die Kosten ab Beginn der Versicherung.Wie üblich gibt es auch bei den bKV-Zahnersatztarifen weder eine Gesundheitsprüfung noch Wartezeiten: Jeder Mitarbeiter eines Unternehmens kann versichert werden; der Schutz greift sofort.

Leistungsstarke Angebote erstatten ohne Wenn und Aber

Zusatzleistungen wie eine Kostenerstattung für Akupunktur oder Kieferorthopädie nach einem Unfall runden das Leistungsspektrum ab. Dr. Jan Esser, Vorstand bei der Allianz Privaten Krankenversicherung, ist überzeugt: „Mit unseren neuen Zahnersatztarifen setzen wir am Markt Standards. Unsere leistungsstarken Angebote erstatten ohne Wenn und Aber ab dem ersten Tag. Dazu kommt ein Preis-Leistungsverhältnis, das sich sehen lassen kann.“
Die Beiträge für die Bausteine sind unabhängig vom Alter der Versicherten und liegen bei 9,69 Euro (ZahnersatzPlus) bzw. 19,70 Euro (ZahnersatzBest) pro Monat und Mitarbeiter. Außerdem bietet die Allianz auf Wunsch eine Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten an.

Trumpf in der Hand beim Wettbewerb um Talente

„Eine betriebliche Absicherung, die für hochwertigen Zahnersatz aufkommt und vom Chef bezahlt wird, ist bei Mitarbeitern sehr begehrt. Das bestätigen uns Umfragen immer wieder“, sagt Jan Esser. Denn die gesetzliche Krankenversicherung übernimmt beim Zahnersatz nur einen Teil der Kosten.
Die neuen bKV-Bausteine der Allianz fangen die oft hohen Eigenbeteiligungen für hochwertigen Zahnersatz, Inlays oder Implantate auf – der Geldbeutel der Mitarbeiter wird geschont. Doch die neuen Tarife nutzen auch dem Arbeitgeber: „Mit unserer bKV können Unternehmen eindrucksvoll zeigen, dass ihnen Gesundheit und finanzielle Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Herzen liegen“, erklärt Jan Esser. „Beim Wettbewerb um die besten Talente haben sie damit einen echten Trumpf in der Hand, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und im Betrieb zu halten.“

Weitere Informationen zur Allianz betrieblichen Krankenversicherung unter www.allianz.de/bkv.

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Susanne KlugeSusanne Kluge
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