Allianz macht sich für Frauen stark - auch auf dem Fußballfeld
Die Allianz als nationaler Förderer der FIFA Frauen-Weltmeisterschaft 2011 hat den deutschlandweiten Allianz Girls Cup im Mädchenfußball ins Leben gerufen und unterstützt damit gezielt die Nachwuchsarbeit in den Regionen.
Die Allianz ergänzt ihr Engagement im Jugendbereich um eine sportliche Komponente: Seit Mai ist das Unternehmen der Ausrichter des Allianz Girls Cup 2010, einem deutschlandweiten Wettbewerb für junge Fußball-Nachwuchsspielerinnen im Alter von 11 bis 16 Jahren. Schirmherrin dieses Jugendturniers ist Steffi Jones, Präsidentin des Organisationskomitees der FIFA Frauen-Weltmeisterschaft 2011 in Deutschland.
"Mit dem Allianz Girls Cup engagieren wir uns nicht nur für den deutschen Frauenfußball, sondern machen uns auch in der Breite für die Jugendarbeit stark", erklärt Harald Koob, Inhaber der Allianz Generalvertretung Berente und Koob, der in Frankfurt selbst ein Girls Cup Turnier organisiert. Diese Turnierserie leistet einen wichtigen Beitrag, um den Mädchen-Vereinsfußball in Städten, Dörfern und Gemeinden gezielt zu unterstützen.
Teamplayerin oder Spielmacherin? Wie auf dem heiligen Rasen gibt es auch im Berufsleben verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten.
Unterschiede in weiblichen und männlichen Biografien
Deutschlandweit haben die Allianz Vermittler vor Ort zusammen mit den ausrichtenden Vereinen für alles gesorgt: Turnierorte, Betreuer, Schiedsrichter, Verpflegung und natürlich jede Menge Preise. Und für den Fall der Fälle ist jede Spielerin während des Turniers von der Allianz kostenlos gegen einen Unfall versichert. Teilnahmebedingungen und die Anmeldung erhalten alle interessierten Mädchenmannschaften ab Mitte Juni 2010 bei den Allianz Vermittler vor Ort.
Der Finanzdienstleister nutzt sein Engagement und die zunehmende Frauenfußball-Euphorie, um Frauen für ihre eigene, selbständige Absicherung und Vorsorge zu sensibilisieren und sie zu motivieren, sich um diese Themen zu kümmern. "Es gibt wesentliche Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Biografien, die in der Beratung von Frauen berücksichtigt werden müssen“, so Suheila Dikmen, ehemalige Bundesligaspielerin und heutige Kundenberaterin einer Allianz Agentur in Karlsruhe.
"Das setzen wir in unserem Beratungsansatz für Frauen gezielt um. Denn wir haben festgestellt, dass Frauen ihre eigene Altersvorsorge zu stark vernachlässigen. Die Altersvorsorge ist noch häufig auf den Mann als Versorger ausgerichtet. Dies schlägt mit Rentenbeginn negativ zu Buche. Doch dann ist es für die Versorgungssituation der Frau zu spät", betont die ehemalige Profifußballerin.
Ehemalige Männerdomänen erobern
Das Engagement im Frauenfußball steht nicht zuletzt dafür, dass die Allianz Frauen ermutigen möchte, auch Domänen zu erobern, die früher Männern vorbehalten waren - beispielsweise als erfolgreiche Vertriebsmitarbeiterin. Dabei setzt die Allianz auch auf die von Frauen besonders geschätzte Vereinbarkeit von Beruf und Familie - insbesondere im Vertrieb.
"Ich begrüße es sehr, wenn ein Arbeitgeber Frauen ein breit gefächertes Angebot an Karrieremöglichkeiten bietet - egal, ob es sich um Berufseinsteigerinnen handelt oder wenn Frauen nach Baby- oder Erziehungspausen in den Beruf zurück wollen", betont Suheila Dikmen. Allein in diesem Jahr plant die Allianz rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Kundenbetreuer, Nachwuchsführungskräfte oder Unternehmer einzustellen.
Verwandte Themen
